Oferta

Szkolenie z podstaw rekrutacji

Rekrutacja i selekcja 

Szkolenie dedykowane rekruterom, specjalistom działów HR oraz osobom, które pragną zdobyć lub uporządkować wiedzę z zakresu rekrutacji i selekcji pracowników.

Szkolenie zostało podzielone na następujące bloki tematyczne:

Rekrutacja
  • etapy procesu naboru kandydata na wakujące stanowiska w organizacji,
  • budowa profilu kandydata
  • konstrukcja ogłoszenia rekrutacyjnego
  • wybór strategii rekrutacji i metod pozyskiwania kandydatów,
  • udzielanie informacji zwrotnej,
  • badanie efektywności procesu rekrutacji,
  • nowe formy rekrutacji (marketing rekrutacyjny, buzz recruiting, viral recruiting, guerilla recruiting, rekrutacja sensoryczna, scouting i inne),
  • prawo w rekrutacjach (przetwarzanie danych osobowych),
  • koszty w procesie rekrutacji. Ile kosztuje nieudana rekrutacja?
Selekcja
  • preselekcja dokumentowa (analiza opisów stanowisk i dokumentów aplikacyjnych),
  • metody selekcji kandydatów: wywiad telefoniczny, wywiad kompetencyjny, testy psychologiczne, zadania rekrutacyjne, case study, referencje i inne,
  • przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej,
  • wywiad kompetencyjny i wywiad behawioralny, jako główne metody weryfikacji umiejętności kandydata w procesie rekrutacji,
  • wybór rekomendowanych kandydatów do zatrudnienia,
  • wykorzystanie systemów ATS do zarządzania selekcją kandydatów.
Assessment Centre (AC)
  • koncepcja centrum oceny,
  • etapy pracy metodą AC,
  • pojęcie kompetencji i metody badania kompetencji kandydatów,
  • rola assesora i rozwój jego umiejętności,
  • udzielanie informacji zwrotnej po sesji AC - z naciskiem na rozwojową informację zwrotną.
EMPLOYER BRANDING (EB)
  • koncepcja EB,
  • budowanie relacji z kandydatami w procesie rekrutacji (Candidate Experience),
  • dobre praktyki w zakresie planowania i wdrażania kampanii EB,
  • przykładowe kampanie EB.

Szkolenie realizowane jest w formule indywidualnej lub grupowej. W ramach szkolenia zapewniam:

  • indywidualnie ustalone miejsce, terminy i godziny szkolenia,
  • komplet materiałów szkoleniowych w formie papierowej i on–line,
  • konsultacje z praktykami HR,
  • zaświadczenie o ukończeniu szkolenia,
  • lunch oraz przerwy kawowe.

Masz pytania dotyczące tej usługi? Zapraszam do kontaktu.

Headhunting - łączenie kandydatów z pracodawcą

Od 7 lat, jako headhunter, poszukuję pracowników wśród aktywnych i pasywnych kandydatów na rynku pracy, gwarantując firmom, z którymi współpracuję sprawnie i profesjonalnie przeprowadzony proces rekrutacji. Posiadam własną sieć kontaktów oraz bazę kandydatów dla stanowisk różnego szczebla (kadra zarządzająca, specjaliści, specjaliści w sektorach niszowych) w branżach takich jak: sprzedaż, marketing, HR, obsługa klienta, logistyka, IT, księgowość, finanse, przemysł ciężki i inne.

Współpracującym ze mną firmom zapewniam:

  • samodzielne prowadzenie projektów AC na stanowiska specjalistyczne i wyższego szczebla (merytoryczne i logistyczne),
  • planowanie oraz prace nad pakietami zadań, matrycami oraz skalą ocen, w tym dobór asesorów do projektu,
  • opracowanie harmonogramu sesji AC,
  • prowadzenie sesji AC w siedzibie klienta lub w innych ustalonych miejscach (na terenie Warszawy dysponuję własnymi salami i gabinetami),
  • tworzenie profili, ocen i raportów z przeprowadzonych sesji.

Masz problem ze znalezieniem idealnego pracownika do swojego zespołu? Skontaktuj się ze mną, a ja znajdę dla Ciebie osobę nie tylko zgodną z wymaganym profilem kompetencyjnym, ale również pasującego do kultury organizacyjnej w Twojej fimie. 

Jesteś kandydatem i szukasz pracodawcy, który ma podobne wartości jak Ty? Skontaktuj się ze mną, a bezpłatnie znajdę dla Ciebie idealne miejsce pracy. 

 

Personal branding

Od 8 lat prowadzę dwie firmy w dwóch państwach. Tworzyłam je od podstaw i uczyłam się na własnych błędach. Ty nie musisz. Jeśli jesteś mikro, małym lub średnim przedsiębiorcą i Twoja firma stanęła w miejscu lub wręcz przeciwnie - prężnie się rozwija, a Ty wpadasz w panikę na myśl o kolejnych procesach, stworzeniu strategii marketingowej, rozpoczęciu kolejnej rekrutacji lub zajęciu się personal lub employer brandingiem - trafiłeś idealnie. 
Chętnie Ci pomogę tak, abyś mógł wyjechać wreszcie na wymarzone wakacje. 

W jaki sposób działam?

1) Ustalamy cel budowania marki osobistej 

2) Budujemy grupy docelowe 

3) Rozpisujemy problemy grup docelowych. 

4) Analizujemy kanały komunikacji online/offline z grupami docelowymi 

5) Jeśli chcesz budować markę firmy w oparciu na marce osobistej przygotuję dla Ciebie również startegię marketingową połączenia komunikacji. 

6) Powiem Ci jak sprzedawać w oparciu o social selling. 

7) Zaplanujemy komunikację w Social Media

 

 



 

 

Employer branding

W obszarze działań employer brandingowych oferuję min.:

  • projektowanie i realizację kreatywnych akcji rekrutacyjnych wspierających rekrutacje masowe lub rekrutacje na stanowiska niszowe,
  • projektowanie i realizację kampanii społecznych mających na celu budowanie wizerunku pracodawcy na rynku pracy,
  • tworzenie spójnej identyfikacji wizualnej firmy, jako pracodawcy (zakładka kariera, ogłoszenia, materiały rekrutacyjne),
  • event marketing – planowanie i organizacja wewnętrznych i zewnętrznych wydarzeń firmowych wspierających procesy rekrutacyjne.

Koordynowane przeze mnie działania employer brandingowe wyróżnia pomysł, wykonanie oraz realne efekty biznesowe, które ze sobą przynoszą. Dotychczas zrealizowałam min.: akcję promocyjną "Praca z dostawą do domu", akcję promocyjną "Czas na przerwę z CRAFTS", akcję rekrutacyjną "Mobilne Punkty Rekrutacyjne", akcję rekrutacyjną "Zjedz jabłko i powiedz o nas innym" oraz "Prawa ręka szefowej" oraz cztery edycje konferencji branżowej "HR na deser".

Masz pytania dotyczące tej usługi? Zapraszam do kontaktu.

Mentoring rekrutacyjny

Wszyscy wiemy, że podstawą w poszukiwaniu nowej pracy są prawidłowo opracowane dokumenty aplikacyjne, odpowiednie przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej, czy też przedstawienie naszego wizerunku w sieci.

Bardzo często zgłaszacie się do mnie z prośbą o pomoc w przygotowaniu aplikacji, o konsultacje w ramach doradztwa personalnego, coachingu kariery lub o pomoc w znalezieniu pracy. W związku z tym przygotowałam ofertę skierowaną do kandydatów, którzy poszukują kompleksowego  wsparcia w procesie poszukiwania pracy.

Pakiet ten to mentoring rekrutacyjny. Będę dla Ciebie dostępna przez cały czas do momentu znalezienia przez Ciebie pracy.

W ramach tego pakietu będziesz miał dostęp do indywidualnych konsultacji przed każdą rozmową rekrutacyjną. Ponadto raz w tygodniu będę wysyłała do Ciebie informacje o ofertach pracy zgodnych z Twoim profilem i zainteresowaniem wraz z informacją jak dopasować dokumenty aplikacyjne do każdej z nich.

Zapraszam do kontaktu i po szczegółowe informacje dotyczące współpracy ze mną w tym zakresie.