Czy Facebook zastąpi systemy ATS?

Karolina Latus , 11 Październik 2018
Czy Facebook zastąpi systemy ATS?

W pierwszej chwili byłam przekonana, że oferty można publikować tylko z firmowych fanpage, ale po odpowiednim przeklikaniu, okazało się że i na moim fanpage jest taka opcja. 

Przykład pochodzi z fanpage HR Embassy, a Olga która jest główną bohaterką tego case study na potrzeby tego artykułu z naszego head huntera zamieniła się w kandydata ;)  

Magiczny przycisk ofert pracy może być w dwóch lokalizacjach. Po lewej stronie w menu, lub u góry.
Podsyłam screeny, bo inaczej nie wytłumaczę ;) 

 

Po kliknięciu, pojawia nam się taki ekran: 

 

 

Ciekawa jest opcja zadania dodtkowego pytania otwartego. 

Z założenia nie ma możliwości przesłania CV. Firma otrzymuje "jedynie" dane kontaktowe i profil publiczny. 
 

Gotowe ogłoszenie wygląda tak i będzie na Waszej stronie całe 30 dni:  

 

 

Oczywiście najważniejsza opcja, którą się jaram jest PROMOWANIE posta :) Wreszcie żadne portale nie będą dyktować warunków, a my sami będziemy mogli decydować ile chcemy wrzucić w promocję oraz do jakich osób dotrzemy. 

Jak widać, ogłoszenie zadziałało, mamy pierwszą kandydatkę, która złożyła aplikację ;) Zadziało się to z prędkością światła, ergo - ogłoszenia działają ;) 

Po przeklikaniu aplikacji Oli widzimy, że można nią zarządzać jak w podstawowym systemie ATS, umawiać spotkania z poziomu Messangera, a także dodawać spotkania do kalendarza Google heart

Po umówieniu spotkania nasz kandydat może zatwierdzić lub odrzucić termin i zaproponować inny. 
U nas rozegrało się to w ten sposób: 

 

 

Wygląda to naprawdę bardzo obiecująco. Dodam zaraz wszystkie ogłoszenia jakie mamy o pracę i będę Was na bieżąco informować jakie są koszty vs. spływy.

Powodzenia!

powrót