Wpisy z kategorii: employer branding

Co to jest metoda Z-FUKO-PZK i jak może poprawić komunikację w Twojej firmie?

Co to jest metoda Z-FUKO-PZK i jak może poprawić komunikację w Twojej firmie?

KOMUNIKACJA, KOMPETENCJE, EMPLOYER BRANDING

„Jest mi bardzo przykro, kiedy w pośpiechu żegnam się rano z rodziną, aby przyjść punktualnie na spotkanie z Tobą, jednak po raz kolejny zostaje ono przesunięte bez wcześniejszej informacji”. Jak odbierasz słowa Twojego współpracownika na temat Twoich notorycznych spóźnień? Czy jest to książkowa wypowiedź zwracająca uwagę na problem?

7 trików, które usprawnią komunikację w Twojej firmie.

7 trików, które usprawnią komunikację w Twojej firmie.

KOMPETENCJE, EMPLOYER BRANDING, KOMUNIKACJA

W połowie projektu okazuje się, że jeden z pracowników przeprowadza analizę dla nowego klienta, pomimo, że zostało to już zlecone do odpowiedniego działu wewnątrz firmy. Z punktu widzenia rentowności projektu działanie to jest nieopłacalne, a firma straciła właśnie czas i pieniądze. Można było tego uniknąć, rozdzielając zadania do wykonania na samym początku projektu.

Jak przeprowadzić skuteczny onboarding. 4 praktyczne rady.

Jak przeprowadzić skuteczny onboarding. 4 praktyczne rady.

CANDIDATE EXPERIENCE, EMPLOYER BRANDING

Pamiętasz swój pierwszy dzień w nowej pracy? Każdy z nas to przeżył. Stres spowodowany niewiedzą i niepokój, ponieważ nikogo jeszcze nie znasz. Teraz wyobraź sobie sytuację, kiedy to Ty oprowadzasz nową osobę po firmie. Potrafisz ułatwić jej ten dzień? Zmniejszyć stres? Czy wiesz jakie informacje powinieneś przekazać, żeby mogła szybciej wdrożyć się w prace i finalnie nie uciekła z krzykiem następnego dnia?

Niskobudżetowy Employer Branding - czy naprawdę istnieje?

Niskobudżetowy Employer Branding - czy naprawdę istnieje?

WEBINARY, EMPLOYER BRANDING, CANDIDATE EXPERIENCE

Nie tylko firmom wydaje się, że Employer Branding to są te wszystkie wielkie kampanie, na które przeznacza się ogromne pieniądze. Jednak uważam, że wszystko zaczyna się w głowie menedżerów. Pierwszym krokiem zawsze jest i będzie szacunek do własnych pracowników, a dopiero później możemy zainteresować się tematem kampanii niskobudżetowych.

 
pokaż więcej artykułów
Karolina Latus O mnie

Osiągnięcia i publikacje

Nagrody i wyróżnienia, które przypadły mi w udziale są uwieńczeniem starań o ciągły rozwój prowadzonej przeze mnie działalności i satysfakcję Klientów, z którymi współpracuję.

Sprawdź co mnie wyróżnia i kto docenił moją pracę.