Sklep / Szkolenie Stacjonarne / Rekrutacja krok po kroku
Szkolenie Stacjonarne
Rekrutacja krok po kroku
Kraków
02.09-03.09.2020
Cena
2450 zł netto
Ilość

Opis

Każde szkolenie otwarte jesteśmy w stanie zorganizować indywidualnie dla Twojej firmy z dostosowaniem materiału pod konktretne problemy, z jakimi się mierzysz. W razie potrzeby proszę o kontakt.

Dla kogo jest to szkolenie?

Rekruterów
którzy chcą uporządkować i rozszerzyć swoją wiedzę o sourcing
Sourcerów
którzy chcą uporządkować i rozszerzyć swoją wiedzę o elementy rekrutacji
Specjalistów kadr i płac
którzy stoją przed wyzwaniem rekrutacyjnym
Start up'ów
które nie mając działów HR chcą profesjonalnie rekrutować specjalistów

Program

MODUŁ 1: Strategia procesu rekrutacji 
Budowa profilu kandydata 
Kanały dotarcia do kandydatów 
Planowanie rekrutacji w czasie  
Współpraca z managerem / zaangażowanie managera w proces rekrutacji
Narzędzia niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji
MODUŁ 2: Kompetencje
Rola kompetencji w procesie rekrutacyjnym. Przegląd kompetencji. 
Rola modelu kompetencyjnego. 
Rola profilu kompetencyjnego. 
MODUŁ 3: Metody selekcji kandydatów
Assessment Center  
Wywiad behawioralny (kompetencyjny)
Dyskusja grupowa z rolą i bez roli
In-basket + spis kompetencji jakie można sprawdzić
Testy w procesie rekrutacji
MODUŁ 4: Plan komunikacji
Ogłoszenie o pracę 
Jak używać prywatnego konta na LinkedIn
Budowanie sieci kontaktów 
Komunikacja indywidualna: pisanie wiadomości 
Pisanie do kandydatów pasywnych
Mierzenie efektów działań na LinkedIn
O czym pisać? 
Storytelling
MODUŁ 5: Sourcing
Czym jest sourcing i kiedy warto zastosować tą metodę
Dobór słów kluczy na podstawie opisu stanowiska i profilu kandydata
Strategia wyszukiwania, dokument sourcingowy i profile testowe jako podstawa współpracy z managerem
Boolean Search: wprowadzenie
Boolean search podstawy : “ ”
Boolean search podstawy : AND, OR, NOT
Boolean search podstawy : OR
X-Ray search 
X-Ray search: LinkedIn, GoldenLine, GitHub
MODUŁ 6: Marka osobista rekrutera
Czym jest marka osobista? Budowanie, a kreowanie marki osobistej?
Strategia budowania marki osobistej rekrutera
MODUŁ 7: Narzędzia pracy rekrutera
Narzędzia do wyszukiwania 
Narzędzia do pracy w social media
Narzędzia do zarządzania procesem rekrutacji
MODUŁ 8: Zarządzanie pracą rekrutera
Pomiar wyników i ocena rezultatów w rekrutacji
Pomiar wyników i ocena rezultatów w sourcingu
Budowanie planów rozwojowych w rekrutacji
2450 zł netto
Karolina Latus
Od 10 lat z sukcesami prowadzę rekrutacyjno - head huntingową w Polsce, a także firmę w branży przemysłu ciężkiego w Niemczech. Jestem certyfikowanym asesorem, HR Business Partnerem, Trenerem i Coachem, a także mentorem w programie „Mentoring Działania” na Uniwersytecie Warszawskim. Jestem pomysłodawcą i organizatorem meet up'ów HR na Deser, współorganizuję meet up ROC Day. Spotkać mnie możesz również na kanale you tube - ROC Talk. W wolnych chwilach zdobywam najwyższe szczyty gór, gonię kangury w Australii, czytam książki fantastyczno-naukowe oraz uprawiam pomidory w szklarni :)