Sklep / Szkolenie Online / Sourcing krok po kroku + eBook
Szkolenie Online
Sourcing krok po kroku + eBook
przy udziale Kasi Tang
Cena
900 zł netto
Ilość

Opis

Kurs online stworzony z myślą o rekruterach i sourcerach  – zarówno tych, którzy dopiero rozpoczynają przygodę w branży HR, jak i tych bardziej doświadczonych. Materiały podzieliłyśmy na 2 moduły tematyczne. Każdy moduł zawiera treści szkoleniowe w formie metariałów wideo, a wybrane lekcje uzupełniłyśmy dodatkowo o dokumenty do pobrania.

Dokumenty pozwolą Ci szybko i z pewnością siebie wdrożyć nową wiedzę.

Z kolei materiały wideo to treści, do których możesz wracać. Część z nich może wydać Ci się łatwiejsza, inne będziesz zapewne oglądać kilkakrotnie. Aby ułatwić Ci naukę we własnym tempie, oferujemy Ci dostęp do materiałów bez limitu czasowego. Ucz się wtedy, kiedy masz czas i ochotę!

Dla kogo jest to szkolenie?

początkujących sourcerów
którzy chcą uporządkować i odświeżyć swoją wiedzę
rekruterów
którzy mierzą się z wyzwaniem sourcingowym
head-hunterów
którzy chcą zwiększyć swoją skuteczność poznając metodę sourcingu

Szczegóły

2 MODUŁY | 23 ODCINKI | 5 DOKUMENTÓW DO POBRANIA | e-Book 50 str.


MODUŁ 1: Plan komunikacji  (prowadzi Karolina)

1. Ogłoszenie o pracę

Ogłoszenie o pracę to niby nic trudnego. Oczekiwania, wymagania, oferujemy… Nie każde ogłoszenie musi być oparte o storytelling, ale dobrze aby chociaż było świadomie napisane pod grupy docelowe.

2. Jak używać prywatnego konta na LinkedIn

Konto na LinkedIn to nie jest konto na FB. Warto w sposób świadomy prowadzić swój profil, który buduje naszą markę osobistą.

3. Budowanie sieci kontaktów

Kogo chcesz zapraszać do swojej sieci kontaktów? Chcesz być LION, czy może zależy Ci na świadomym budowaniu sieci kontaktów zgodnie ze swoją grupą docelową? W tym odcinku dowiesz się jak zbudować sieć kontaktów, która pomoże Ci w osiągnięciu swoich celów na LinkedIn.

4. Komunikacja indywidualna: pisanie wiadomości

O czym warto wspomnieć w wiadomości powitalnej? Czy warto w pierwszej wiadomości wysyłać ofertę pracy?
O tych i innych rzeczach dowiesz się w tym odcinku.

5. Pisanie do kandydatów pasywnych

Na czym polega prawdziwa personalizacja wiadomości do kandydatów pasywnych? Czym jest cross reference search i jak go użyć do pisania wiadomości do kanbydatów?

6. Mierzenie efektów działań na LinkedIn

Co zaliczamy do podstawowych mierników działań na LinkedIn? Czym jest SSI Rank i jak go analizować?

7. O czym pisać?

Zanim zaczniemy pisać mamy często obawy: co mam napisać, co o mnie pomyślą? Często także jedynymi treściami przez nas udostępnianymi są ogłoszenia, a to błąd. O czym w takim razie pisać? Dowiesz się w tym odcinku.

8. Storytelling

Jak już wiesz o czym chcesz pisać, w tym odcinku nauczę Cię jak to zrobić by inni chcieli czytać.

 

MODUŁ 2: Sourcing (prowadzi Kasia)

9. Czym jest sourcing i kiedy warto zastosować tą metodę.

Talent sourcing, czyli sztuka aktywnego pozyskiwania kandydatów, to wciąż młoda specjalizacja na polskim rynku. W tym odcinku dowiesz się kiedy warto skorzystać z technik sourcingowych prowadząc proces rekrutacji.

10. Dobór słów kluczy na podstawie opisu stanowiska i profilu kandydata

Odpowiedni dobór słów kluczy stanowi podstawę skutecznie przeprowadzonego procesu sourcingowego. Dowiesz się jak skorzystać z opisu stanowiska i profilu kandydata, by dobrać słowa klucze i jak przechowywać je w postaci dokumentu sourcingowego.

11. Strategia wyszukiwania, dokument sourcingowy i profile testowe jako podstawa współpracy z managerem

W tym odcinku dowiesz się jak skorzystać z dokumentu sourcingowego i profili testowych, by zaproponować Hiring Managerowi strategię wyszukiwania i skutecznie zarządzać Waszą relacją.

12. Boolean Search: wprowadzenie

Czym jest Boolean Search? Kiedy korzystamy z tej techniki? W tym odcinku dowiesz się więcej o najpopularniejszej technice sourcingowej.

13. Boolean search podstawy : “ ”  

W tym odcinku dowiesz się czym słowo klucz różni się od frazy kluczowej i jak je poprawnie zapisać.

14. Boolean search podstawy : AND

W tym odcinku dowiesz się jak skorzystać z operatora AND do zawężania wyników wyszukiwania i jak zapisać go w poszczególnych wyszukiwarkach.

15. Boolean search podstawy : OR

W tym odcinku dowiesz się jak skorzystać z operatora OR do rozszerzania wyników wyszukiwania i jak zapisać go w poszczególnych wyszukiwarkach.

16. Boolean search podstawy : NOT

W tym odcinku dowiesz się jak skorzystać z operatora NOT do eliminowania części wyników wyszukiwania i jak zapisać go w poszczególnych wyszukiwarkach.

17. Podstawy wyszukiwania informacji w sieci

Przed wyszukiwaniem zawsze warto powtórzyć podstawy. Dzięki temu odcinkowi przypomnisz sobie czym jest przeglądarka, a czym wyszukiwarka internetowa. Dowiesz się też co może wyniknąć z korzystania z różnych przeglądarek i wyszukiwarek do wyszukiwania kandydatów.

18. X-Ray search   

X-Ray Search to technika wyszukiwania oparta na Boolean, która pozwala dotrzeć do wyników z określonej przez nas platformy internetowej. W tym odcinku dowiesz się jak korzystać z X-Ray Search i budować podstawowe kwerendy.

19. X-Ray LinkedIn

W tym odcinku dowiesz się jak korzystać z X-Ray Search i budować podstawowe kwerendy, by wyszukać profile użytkowników LinkedIn za pomocą wyszukiwarki Google.

20. X-Ray GoldenLine

W tym odcinku dowiesz się jak korzystać z X-Ray Search i budować podstawowe kwerendy, by wyszukać profile użytkowników GoldenLine za pomocą wyszukiwarki Google.

21. X-Ray GitHub

W tym odcinku dowiesz się jak korzystać z X-Ray Search i budować podstawowe kwerendy, by wyszukać profile użytkowników GitHub za pomocą wyszukiwarki Google.

22. X-Ray Stackoverflow

W tym odcinku dowiesz się jak korzystać z X-Ray Search i budować podstawowe kwerendy, by wyszukać profile użytkowników StackOverflow za pomocą wyszukiwarki Google.

23. Pomiar wyników i ocena rezultatów w sourcingu

Odpowiedni pomiar wyników pracy pozwoli Ci skutecznie zarządzać aktywnością własną i zespołu, a także sprawnie komunikować postępy innym osobom zaangażowanym w proces rekrutacji. W tym odcinku dowiesz się jak najlepiej mierzyć wyniki pracy sourcera.

900 zł netto
Karolina Latus
Od 10 lat z sukcesami prowadzę rekrutacyjno - head huntingową w Polsce, a także firmę w branży przemysłu ciężkiego w Niemczech. Jestem certyfikowanym asesorem, HR Business Partnerem, Trenerem i Coachem, a także mentorem w programie „Mentoring Działania” na Uniwersytecie Warszawskim. Jestem pomysłodawcą i organizatorem meet up'ów HR na Deser, współorganizuję meet up ROC Day. Spotkać mnie możesz również na kanale you tube - ROC Talk. W wolnych chwilach zdobywam najwyższe szczyty gór, gonię kangury w Australii, czytam książki fantastyczno-naukowe oraz uprawiam pomidory w szklarni :)